Уважаемые Руководители!

        БУ РА «Управление социальной поддержки населения Майминского района», в преддверии празднования Всемирного дня охраны труда (28 апреля) приглашаем Вас принять участие в первом Всероссийском конкурсе «Лучший специалист по охране труда России-2016». К участию в конкурсе допускаются руководители и специалисты служб охраны труда и лица, на которых возложены обязанности специалиста по охране труда, имеющие опыт работы в должности специалиста по охране труда не менее 1 года.

       По результатам конкурса победители награждаются дипломами с присвоением звания «Лучший специалист по охране труда Россиии – 2016». 

      Конкурс проходит в электронном формате дистанционного тестирования.

     Для участия в конкурсе необходимо заполнить заявку на сайте www.bmipk.ru, получив логин и пароль для доступа к дистанционному тестированию, которое состоится 12 апреля 2016 года в 10.00 часов по московскому времени (прием заявок осуществляется до 08.04.2016 года). Заполненные заявки направлять на электронный адрес: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.. Дополнительную информацию можно получить  по  телефону (388-44)23-4-02, у ведущего инженера по охране труда.

            В преддверии празднования Всемирного дня охраны труда в рамках Всероссийской недели охраны труда стартует Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность 2015». 

            К участию в конкурсе допускаются организации и объединения организаций независимо от их организационно-правовых форм и видов экономической деятельности, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации, а также органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда и органы местного самоуправления.

             Приглашаем принять участие в конкурсе уже сейчас, пройдя по ссылке http://contest.aetalon.ru зарегистрироваться на сайте «Эталон» и заполнить электронную форму заявки и сведения, характеризующие состояние условий труда.

 

Уважаемые работодатели!

 В целях улучшения условий труда, сохранения жизни и здоровья работающих, в соответствии с постановлением Администрации муниципального образования «Майминский район» от 9 апреля 2013 года № 56 и районной целевой программой «Улучшения условий и охраны труда в муниципальном образовании «Майминский район» на 2011-2015г.г.», а так же для активизации работы служб охраны труда предприятий, учреждений, организаций по реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда. БУ РА «Управление социальной поддержки населения Майминского района» приглашает руководителей предприятий всех форм собственности принять участие в ежегодном итоговом этапе смотра-конкурса среди предприятий, организаций, учреждений муниципального образования  на лучшую организацию охраны труда.

 Для участия в мероприятии необходимо заполнить анкету участника смотра конкурса, согласно приложения, и до 1 февраля 2016 года  направить в БУ РА «Управление социальной поддержки населения Майминского района» расположенное по адресу: ул. Ленина 8А, кабинет № 2. Дополнительную информацию можно получить  по  телефону (388-44)23-4-02, е-mаil: maymauspn@mail.ru, у ведущего инженера по охране труда Ялбакова Э.О.

 

 

Подробнее: Специальная оценка условий труда (СОУТ).

 БУ РА «Управление социальной поддержки населения Майминского района» сообщает, что  аттестация рабочих мест кардинально изменилась. Причиной этого стало принятие нового федерального закона и поправки к Трудовому кодексу РФ. Стоит обратить внимание и на то, что изменилось и само название процедуры. Теперь вместо аттестации проводится специальная оценка условий труда (СОУТ). Новые правила вступили в законную юридическую силу с января 2014 года.

        Специальная оценка представляет собой целостный комплекс мероприятий, которые направлены на идентификацию опасных, вредных производственных факторов, а также на оценку уровня их влияния на сотрудников с учетом колебаний фактического значения и установленного норматива. Основная задача спецоценки – определить, соответствуют ли условия рабочего места установленным законом требованиям, и обнаружить рабочие места, условия работы на которых вредны либо опасны. Работники, работающие в таких условиях, обязательно должны получать соответствующие компенсации и дополнительные гарантии.

           Раньше аттестация требовалась только на тех рабочих местах, на которых используется оборудование, ручные инструменты, машины, механизмы, установки, устройства, транспортные средства, аппараты или где располагались источники опасности. Сейчас проверка касается любого рабочего места, невзирая на применяемые в прошлом факторы и критерии. Это значит, что спецоценка рабочих мест офисного персонала также необходима.

          Законодатель побеспокоился и о переходном периоде. Работодатель, который провел аттестацию рабочего места по старому законодательству (до 1 января 2014 года) освобожден от обязанности проводить спецоценку до момента истечения срока действия результатов данной аттестации. Но не более чем до 31 декабря 2018 года. Результаты аттестации используются и для задач специальной оценки – для организации медицинских осмотров, для информирования сотрудников об условиях труда, для обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, начисления компенсаций и др.

 

         БУ РА «УСПН» Майминского района информирует работодателей, что Приказом Минтруда России № 997н от  09.12.2014года «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работников сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятых на работах с вредными (или) опасными условиями труда, а также на работах выполняемых  в особых температурных условиях или связанные с загрязнением». Обновлены нормы выдачи спецодежды и средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда.

         В новых нормах существенно расширен перечень профессий (с 94 до 195 профессий), для которых предусмотрена выдача спецодежды.

        Определено, что работникам, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещающие работы, в том числе в составе комплексных бригад, дополнительно выдаются средства индивидуальной защиты, предусмотренные для совмещаемой профессии, с внесением соответствующей отметки в личную карточку работника.