Подробнее: Мероприятия по снижению травматизма

КУ РА «Управление социальной поддержки населения Майминского района» уведомляет работодателей, что региональное отделение Фонд социального страхования РФ по Республике Алтай, продолжает прием заявлений на проведение мероприятий по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в 2023 году. Обращаем внимание, что прием осуществляется в соответствии с утвержденным Приказом Министерством труда и социальной защиты РФ от 14 июля 2021 г. № 467н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами».
   Сумма, разрешенная страхователю на финансовое обеспечение предупредительных мер, может быть направлена по усмотрению страхователя на проведение следующих видов мероприятий:
     • проведение специальной оценки условий труда;
     • приобретение работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств;
     • санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
     • обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием;
     • проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников;
     • обучение по охране труда отдельных категорий работников;
     • приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры)
     • приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);
     • приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи и т. д.
   Следует отметить, что приказом Минтруда России от 2 марта 2022 года № 97н перечень предмер дополнен следующими мероприятиями:
     - приобретение приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих безопасное ведение горных работ, в рамках модернизации основных производств в соответствии с рекомендуемым перечнем, утвержденным Минтрудом;
     - обеспечение работников бесплатным молоком или другими равноценными продуктами.
   Прием заявлений и документов осуществляется до 01 августа 2023:
     1.В электронном виде через Портал государственных услуг (www.gosuslugi.ru) путем заполнения интерактивной формы заявления;
     2.На личном приеме по адресу: г. Горно-Алтайск, ул. Чаптынова,20.
   Контактные телефоны: 8 (38822) 4-83-83.
   E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
     3.Путем направления посредством почтовой связи: 649000, г. Горно-Алтайск, ул. Чаптынова, 20.

Подробнее: Проведение специальной оценки условий труда.

КУ РА «Управление социальной поддержки населения Майминского района» информирует руководителей организаций и учреждений Майминского района, о необходимости проведения специальной оценки условий труда (сокращенно СОУТ), в соответствии с Федеральным законом «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ.
   СОУТ на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, также при создании новых рабочих мест и изменении условий труда. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
   При проведении СОУТ проводится анализ состояния условий труда на рабочих местах, выявляются потенциальные опасные факторы, готовятся мероприятия для снижения вредного воздействия, и перечень полагающихся компенсаций работникам за работу в неблагоприятных условиях.
   После проведения спецоценки — необходимо еще заполнить декларацию и подать ее в трудовую инспекцию.
   Обращаем ваше внимание, что при нарушении порядка проведения СОУТ ответственный за ее некачественное проведение может быть привлечен к административной ответственности.
   Согласно части 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ размеры административных штрафов составляют:
     - для индивидуальных предпринимателей (5 000 - 10 000 руб.);
     - на должностное лицо (5 000 - 10 000 руб.);
     - для юридических лиц (60 000 - 80 000 руб.)

   Уважаемые работодатели независимо от организационно – правовой формы собственности, осуществляющих деятельность на территории МО «Майминский район»
   Казенное учреждение Республики Алтай «Управление социальной поддержки населения Майминского района» информирует Вас о том, что Министерство труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай проводит республиканский смотр – конкур на лучшую организацию охраны труда в 2022 году, в целях пропаганды безопасных условий труда, повышения значимости работы, направленной на профилактику производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях.
   Конкурс проводится по трём номинациям:
     «Лучшая служба охраны труда муниципального образования»;
     «Лучшая служба охраны организации производственной сферы»;
     «Лучшая служба охраны организации непроизводственной сферы».
   Прием заявок на участие в смотре - конкурсе просим направить по адресу: КУ РА «Управление социальной поддержки населения Майминского района», с. Майма, ул. Ленина,8А, кабинет № 3 и на электронный адрес: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. в срок до 21 февраля 2023 года.

В Администрации Майминского района проведено четыре заседания Районной межведомственной комиссии по охране труда Администрации МО «Майминский район».
На заседаниях рассмотрено 13 вопросов:

   В Администрации Майминского района проведено три заседания Районной межведомственной комиссии по охране труда Администрации МО «Майминский район».
   На заседаниях рассмотрено 9 вопросов:

Вложения:
Скачать этот файл (Решение 1.pdf)Решение 1[ ]154 Кб
Скачать этот файл (Решение 2.pdf)Решение 2[ ]47 Кб
Скачать этот файл (Решение 3.pdf)Решение 3[ ]58 Кб
Скачать этот файл (Решение 4.pdf)Решение 4[ ]65 Кб
Скачать этот файл (Решение 5.pdf)Решение 5[ ]131 Кб
Скачать этот файл (Решение 6.pdf)Решение 6[ ]121 Кб
Скачать этот файл (Решение 7.pdf)Решение 7[ ]215 Кб
Скачать этот файл (Решение 8.pdf)Решение 8[ ]154 Кб
Скачать этот файл (Решение 9.pdf)Решение 9[ ]75 Кб