c_150_100_16777215_00_images_news_2014_trudov.jpg

ПАМЯТКА работодателям об обязанности представлять в ПФР форму "Сведения о трудовой деятельности работников (СЗВ-ТД)" начиная с 1 апреля 2020 года.
   В связи с вступлением с 24.04.2020 в силу Федерального закона от 24.04.2020 № 136 - ФЗ «О внесении изменений в статьи 2 и 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» работодатели обязаны представлять в ПФР форму «Сведения о трудовой деятельности работников (СЗВ-ТД)» начиная с 1 апреля 2020 года:
     в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица с 1 апреля 2020 года по 27.04.2020 включительно – дата вступления в силу Постановления Правительства РФ от 26.04.2020 № 590 «Об особенностях порядка и сроках представления страхователями в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц» (далее – Постановление № 590) – не позднее рабочего дня (28.04.2020), следующего за днем вступления в силу Постановления № 590;
    в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица (с 28.04.2020) - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения) либо иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений;
     в случаях перевода или подачи зарегистрированным лицом одного из заявлений (о продолжении ведения работодателем трудовой книжки либо о предоставлении работодателем ему сведений о трудовой деятельности) - не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод на другую постоянную работу или подачи соответствующего заявления.
   При представлении сведений впервые в отношении зарегистрированного лица, работодатель одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 01.01.2020
   (Последняя запись в трудовой книжке по состоянию на 01.01.2020). Сведения о его трудовой деятельности на 01.01.2020 не указывается только, в случаях: кадрового мероприятия «Прием на работу» и в последующих формах после первичного.