КУ РА «УСПН Майминского района» информирует Вас о возможности учета результатов диспансеризации в счет проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными условиями труда, в целях экономии финансовых средств.
Диспансеризация для работающих сотрудников - это комплекс медицинских мероприятий профилактического характера. Осмотры, консультации и лабораторные исследования, проводимые в рамках диспансеризации, позволяют получить объективные данные о состоянии здоровья обследуемого. Каждый, кто прошел все необходимые процедуры, получает на руки «карту здоровья» — документ, в котором фиксируются результаты обследований и поставленные врачами диагнозы (приказ Минздравсоцразвития России от 02.05.2012 № 441н).
Диспансеризацию могут пройти все застрахованные в системе ОМС граждане:
- с 18 до 39 лет — каждые три года;
- с 40 лет, а также в отношении отдельных категорий граждан — ежегодно.
Для прохождения диспансеризации работник пишет заявление в свободной форме, в котором он указывает конкретную дату прохождения диспансеризации и согласовывает ее с директором (не позднее чем за 2 рабочих дня до диспансеризации):
- На время прохождения диспансеризации работник освобождается от работы;
- На время прохождения диспансеризации за сотрудником сохраняется рабочее место и должность;
- Рабочие дни, в которые работник отсутствует для прохождения диспансеризации, оплачиваются в размере среднего заработка: (ФЗ 03.10.2018 № 353-ФЗ, ст.139 ТК).
Уважаемые руководители всех форм собственности!
- Информация о материале
- Категория: Новости
- Просмотров: 13